Thử thách hơn nửa năm 2025, tặng quà balo nhân viên thôi nào
Tặng quà gì cho nhân viên giữa năm vừa thiết thực vừa không quá tốn kém?
Bước sang tháng 7, nhiều doanh nghiệp bắt đầu… hoang mang. Không phải vì doanh số, cũng không hẳn do biến động thị trường, mà là vì một chuyện tưởng nhỏ mà không nhỏ: “Tặng quà gì giữa năm cho nhân viên đây?”
Đừng cười. Câu hỏi này đang được tìm kiếm ngày càng nhiều, đặc biệt từ bộ phận nhân sự – hành chính hoặc phòng thương hiệu. Một món quà phải đảm bảo nhiều yếu tố: đẹp – không thừa – không phản cảm – in được logo – ngân sách vừa phải. Thử hỏi trên thị trường bây giờ, có bao nhiêu thứ đủ “điểm” như vậy?
🎯 Và thế là từ khóa “balo tặng nhân viên”, “quà tặng công ty giữa năm”, “quà tri ân nhân viên không phô trương”… bắt đầu leo top tìm kiếm Google – bởi những người thật sự đang phải chịu áp lực đặt hàng.
Vì sao balo lại nổi bật trong danh sách lựa chọn?
- Tính ứng dụng cao – không ai chê.
Khác với sổ tay, bình nước hay áo mưa – balo được dùng gần như mỗi ngày: đi làm, đi công tác, tập gym, thậm chí đi chơi. Dù là nhân viên văn phòng hay kỹ thuật, nam hay nữ, trẻ hay có tuổi – ai cũng cần ít nhất 1 cái balo. Không lãng phí, không lạc quẻ. - Mang hình ảnh thương hiệu đi khắp nơi – nhưng không bị “lố”.
Với thiết kế hiện đại, màu sắc trung tính và vị trí in logo tinh tế, balo trở thành một dạng “quảng cáo ngầm” mà người nhận không hề cảm thấy khó chịu. Điều mà tờ rơi hay áo đồng phục chưa chắc làm được. - Tặng balo – thể hiện sự đầu tư chỉnh chu.
Một chiếc balo tặng nhân viên không chỉ đơn thuần là vật dụng, mà còn là lời nhắn gửi: “Công ty quan tâm đến sự thoải mái của bạn – dù ở văn phòng hay ngoài đời sống.” Nghe thôi đã đủ tinh tế.
Đặt balo số lượng lớn cho nhân viên – Cần lưu ý gì để tránh rủi ro?
Việc đặt balo tặng nhân viên tưởng là đơn giản, nhưng khi số lượng lên tới vài trăm – vài nghìn chiếc, chỉ một lỗi nhỏ cũng có thể gây thiệt hại lớn về hình ảnh, chi phí, thậm chí mâu thuẫn nội bộ.
Trong suốt hơn 10 năm làm việc với các doanh nghiệp, KOVAS nhận ra rằng: khách hàng không ngại chi – họ ngại sai. Vì một khi đặt sai, hậu quả không chỉ nằm ở chiếc balo.
Dưới đây là 3 “gót chân Achilles” phổ biến nhất khi đặt balo số lượng lớn:
Không duyệt mẫu thực tế trước khi sản xuất hàng loạt
Nhiều công ty chỉ nhìn bản demo hoặc ảnh mẫu có sẵn trên mạng rồi quyết định đặt hàng. Đến khi nhận hàng thật, mới phát hiện màu không đúng, logo bị lệch, chất vải quá mềm hoặc quá dày… Không thể trả hàng – cũng không thể dùng.
👉 Giải pháp chuyên nghiệp: Luôn yêu cầu làm mẫu thật trước, với đúng vải – đúng kích thước – đúng vị trí in logo. KOVAS cam kết duyệt mẫu miễn phí, chỉ sản xuất khi khách duyệt ok.
Bỏ qua tiêu chuẩn kỹ thuật của logo
Một lỗi điển hình là gửi logo chất lượng thấp (thường là ảnh chụp màn hình hoặc file nén), dẫn đến hình ảnh in mờ – vỡ nét – hoặc sai màu thương hiệu. Việc này khiến balo nhìn rất nghiệp dư, dù sản phẩm có đẹp tới đâu.
👉 Kinh nghiệm xương máu: Hãy gửi logo định dạng ,pdf, SVG, hoặc nếu không có – hãy yêu cầu KOVAS hỗ trợ dựng lại file logo miễn phí, đảm bảo đúng hệ màu thương hiệu.
Chọn sai đơn vị sản xuất – nhận hàng trễ, lỗi dây chuyền
Việc chọn xưởng không uy tín khiến bạn có thể đối mặt với: giao hàng chậm hơn deadline, sản phẩm không đồng nhất, hoặc chất lượng thực tế không như cam kết. Khi đó, bạn vừa bị áp lực từ ban giám đốc, vừa bị nhân viên phàn nàn.
👉 Điều cần ưu tiên: Chọn xưởng có showroom thật, xưởng may tại chỗ, và cho xem mẫu trực tiếp. Tại KOVAS, khách hàng luôn được tiếp cận sản phẩm thật – trực tiếp tại showroom Quận 7 hoặc nhận mẫu gửi đến tận nơi.
Tóm lại, để tránh rủi ro khi đặt balo tặng nhân viên, hãy chọn một đối tác vừa hiểu sản phẩm – hiểu thương hiệu – hiểu quy trình. Đó không chỉ là đặt hàng – mà là đầu tư đúng đắn cho sự gắn kết lâu dài trong doanh nghiệp.
Tặng balo – món quà giữa năm không chỉ mang tính vật chất, mà là đầu tư cho sự gắn kết dài lâu
Giữa muôn vàn lựa chọn quà tặng, balo là một phương án không còn mới… nhưng nếu làm đúng cách, lại cực kỳ đáng giá. Nó không cần phải đắt đỏ, không cần phải “show off” thương hiệu quá lộ liễu, cũng không cần hàng trăm mẫu mã để gây choáng.
Điều doanh nghiệp cần – là một đối tác hiểu rõ rằng balo tặng nhân viên không chỉ là món đồ để phát, mà là một phần văn hóa doanh nghiệp được gửi gắm vào từng chi tiết nhỏ.
Một chiếc balo thiết kế chuẩn chỉnh, màu sắc trung tính, in logo tinh tế, đúng tiến độ và đồng nhất về chất lượng – là cách thể hiện sự tôn trọng nhân viên, không cần phải nói lời hoa mỹ. Và đó cũng là thứ khiến người nhận sử dụng thật – tự hào thật – và gắn bó thật.
Vì vậy, nếu chị đang lên kế hoạch tặng quà giữa năm hoặc đang “bí ý tưởng” cho mùa tổng kết cuối năm, đừng bỏ qua giải pháp này.
Xem thêm: https://kovas.vn/
Xem thêm: https://kovas.com.vn/
Xem thêm: https://www.facebook.com/VuThomxuongmaybaloKovas
Xem thêm: https://kovas.com.vn/xuong-may-balo-in-logo-theo-yeu-cau-balo-kovas/
Thông Tin Liên Hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN KOVAS VIỆT NAM
• Trụ sở: Lầu 5, 32C – 32D Tân Quý, Phường Tân Quý, Quận Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
• Showroom & VP: 1578 Huỳnh Tấn Phát, Phường Phú Mỹ, Quận 7, TPHCM
• Mã số thuế: 0313333046
• Hotline: 0906 734 696
• Mua Sỉ: 0969 893 894
• Email: kovas.vn@gmail.com
• Website: Kovas.com.vn
#balo_in_logo_theo_yêu_cầu_Kovas #balo_in_logo_giá_rẻ_Kovas #xưởng_may_balo_in_logo_Kovas
